为深入贯彻落实中共十九大精神，引导广大职工“践行新理念、建功‘十三五’”，2017年12月13日，由全国总工会劳动和经济工作部劳动竞赛处康岳处长为组长的调研组，前来我区苏宁云商集团，就非公企业组织落实《中华全国总工会2016—2020年劳动和技能竞赛规划》的情况进行调研。调研采取实地考察，听取汇报，召开工会干部、企业行政领导、一线职工、班组长小型座谈会的形式。苏宁云商集团工会就本单位自2016年以来，组织引领六大产业板块职工开展劳动竞赛，如何将劳动竞赛作为调动员工积极性、创造性和提质增效的抓手，如何将劳动竞赛作企业制度化、规范化等方面作了详细的经验介绍。并就下一步针对集团产业发展要求、新生代员工的特点及不同板块的岗位情况，如何将劳动竞赛形式和开展方式进行创新和制度完善谈了看法。各级代表在座谈会上联系自己的岗位，就开展劳动竞赛活动方法和意义发表了自己的见解。鼓楼区人大常委会副主任、区总工会主席王红，就鼓楼区组织开展劳动竞赛的整体情况进行了简单介绍。并指出，苏宁云商集团一直非常重视工会工作，集团工会在解决职工子女入托、上学、就医以及住房保障等一系列问题上的提议，都得了集团积极响应和落实。特别是在开展劳动竞赛方面，能体现全区的开展此项活动的缩影，在全区发挥了示范作用。全总调研组对我区组织开展劳动竞赛的成绩给予了充分肯定。对苏宁云商集团工会在集团全板块、全岗位和全员参与组织开展劳动竞赛，推动职工岗位练兵和企业提质增效的做法感到非常满意，特别是针对新时期员工的特点，开展争做岗位“达人”竞赛活动的创新做法提出了表扬。江苏省总工会劳动和经济工作部部长蒋先宏，南京市总工会副主席陈慧男等参加了调研活动。